Éxito en el primer Encuentro Empresarial ‘Alcorcón Concilia’ 2019

Éxito en el primer Encuentro Empresarial ‘Alcorcón Concilia’ 2019
15 octubre, 2019 Alcorcón

Numerosas empresas del municipio de Alcorcón se reunieron el pasado 11 de octubre con el objetivo de impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

El encuentro se celebró en el IMEPE, bajo un desayuno empresarial, que tenía por objeto la presentación de la octava edición del programa «Alcorcón Concilia Comprometida con la Igualdad».

A este desayuno, en el cual se abordaron las obligaciones de las empresas según el nuevo Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, acudió personal directivo y de recursos humanos de las siguientes entidades:

Villa Soluten S.L., Avansis Integración S.L., Ropisport, Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón AEPA, Servicios Sociales de Telecomunicaciones S.L., Envés Arquitectos S.L., Sinergia Psicologica, IBIS Budget Madrid Alcorcón-Móstoles, Fraternidad-Muprespa, Grupo Mosan Abogados S.L., Colegio Villalkor, Limpiezas y Servicios Salamanca S.A, Almudena de Andrés, Hotel La Princesa y ESMASA.

Durante la presentación, la Concejala de Feminismo del Ayuntamiento de Alcorcón, Raquel Rodríguez fue la responsable de presentar el programa, a través del cual se va a otorgar el distintivo a la excelencia empresarial ALCORCÓN CONCILIA COMPROMETIDA CON LA IGUALDAD para reconocer la labor que las empresas, asociaciones e instituciones de la ciudad realizan en materia de promoción de la Igualdad, conciliación de la vida laboral, familiar y personal y equidad salarial, dentro de sus organizaciones.

Noelia Jimenez, directora de Concilia2, habló sobre Planes de Igualdad, reducción de brechas de género, Equidad Salarial y la prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo, exponiendo los beneficios de la implantación de estos planes y otras medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal y corresponsabilidad y las ayudas de las distintas administraciones públicas destinadas a ello.

Además, se informó a los y las asistentes de las acciones que se llevarán a cabo en relación al programa Alcorcón Concilia, y que continuaran  con un curso sobre ‘Conciliación, Corresponsabilidad y Planes de Igualdad‘ que tendrá lugar en próximo  16 y 17 con una duración de 8 horas presenciales  y 22 horas de formación online.

Aquí os dejamos algunos momentos capturados en el encuentro y os animamos a participar en las actividades de los próximos días así como a solicitar la distinción «Alcorcón Concilia Comprometida con la Igualdad.